A Secretaria de Estado de Saúde de Mato Grosso do Sul (SES) abriu um processo seletivo simplificado para contratar temporariamente 15 profissionais de nível superior. O edital foi publicado nesta segunda-feira (18) e prevê a atuação presencial na Superintendência de Saúde Digital, setor que cuida das ações de Telessaúde e Telemedicina no estado.
A seleção é feita em parceria com a Secretaria de Estado de Administração (SAD). O objetivo é reforçar o suporte técnico aos municípios, aumentar os atendimentos remotos e ajudar na operação de plataformas digitais do Sistema Único de Saúde (SUS).
As inscrições começam no dia 18 e vão até 28 de maio de 2026. Elas devem ser feitas exclusivamente pelo portal E-Concurso MS. O resultado final e a homologação do processo estão marcados para 23 de junho.
As 15 vagas estão divididas em cinco áreas. São quatro oportunidades para médicos, quatro para enfermeiros, três para psicólogos, duas para cirurgiões-dentistas e duas para fisioterapeutas.
Os profissionais contratados vão trabalhar diretamente nas ações de saúde digital do estado. Entre as tarefas estão o apoio técnico aos municípios, o uso de plataformas de telessaúde e telemedicina, o suporte remoto e presencial às equipes de saúde, a realização de treinamentos, a produção de materiais técnicos e a ajuda na implantação de processos para a transformação digital da rede pública.
A ideia do governo estadual é aumentar a capacidade de atendimento e melhorar a integração entre as cidades por meio de ferramentas digitais. Isso vale principalmente para áreas que precisam de suporte especializado e atendimento remoto.
A carga horária varia conforme a função, podendo ser de 20, 30 ou 40 horas semanais. Os salários incluem o vencimento-base mais um adicional de função. Os valores são: médico, R$ 5.405,66; enfermeiro, R$ 5.405,66; psicólogo, R$ 5.270,52; cirurgião-dentista, R$ 5.405,66; e fisioterapeuta, R$ 5.270,52.
O processo seletivo terá duas etapas. A primeira é a inscrição, que elimina quem não cumprir os requisitos. A segunda é a avaliação curricular, que também elimina e classifica os candidatos.
O edital reserva vagas para pessoas negras, indígenas e com deficiência, seguindo a legislação estadual.
